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Personal anfragen
RELOCATION & INTEGRATION

Ankommen ist mehr
als nur umziehen.

Visa, Reise und Einreise sind erledigt – jetzt beginnt der Teil, der langfristig über Stabilität entscheidet. Relocation & Integration startet ab der tatsächlichen Ankunft und begleitet den Übergang in Arbeit, Alltag und neues Umfeld.

Ankommen ansehen
AB TAG 1 IM DACH-RAUM

Die Einreise ist vorbei.
Jetzt beginnt das Ankommen.

Gerade in den ersten Wochen entstehen viele kleine Fragen gleichzeitig. Genau hier braucht es Orientierung, klare Ansprechpartner und einen verlässlichen Übergang in den neuen Alltag.

WOHNEN

Erste Basis schaffen

Unterstützung bei Orientierung rund um Unterkunft, Ankunft und die ersten organisatorischen Schritte.

ORGANISATION

Alltag verständlich machen

Hinweise zu wichtigen Abläufen, lokalen Stellen und Themen, die nach der Einreise relevant werden.

ARBEITSSTART

Im Team ankommen

Kandidat und Arbeitgeber beim Übergang vom Anreisetag in den realen Arbeitsalltag begleiten.

INTEGRATION

Stabilität fördern

Früh erkennen, wo Unsicherheit entsteht, und Kandidat sowie Arbeitgeber im Austausch halten.

EMPLOYER EXPERIENCE

Gute Integration schützt
auch die Einstellung.

Wer internationale Fachkräfte gewinnt, investiert Zeit und Vertrauen. Ein sauberer Start reduziert Missverständnisse, vermeidet unnötige Abbrüche und hilft beiden Seiten, schneller miteinander zu arbeiten.

POST-ARRIVAL SUPPORT

Was nach der Ankunft
wirklich zählt.

Ankunft & OrientierungUnterkunftsbezogene HinweiseLokale ErstorganisationKommunikation mit ArbeitgeberArbeitsstart & OnboardingBegleitung in der Anfangsphase
NEUER ARBEITSSTART

Die Einreise ist geschafft.
Jetzt zählt das Ankommen.

Sie beschäftigen internationale Fachkräfte und möchten den Start im DACH-Raum professionell begleiten?

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