PROFIL
Bewerbung einreichen
Sie senden uns Ihre wichtigsten beruflichen Angaben und Kontaktdaten. Ein vollständiger Lebenslauf ist hilfreich, aber der Einstieg soll einfach bleiben.
02 / BEWERBER
Der nächste Job ist nicht nur ein Ziel.
Der nächste Job ist nicht nur ein Ziel.
Er ist ein Weg.
Rekrutio begleitet internationale Bewerber strukturiert auf dem Weg zu Arbeitgebern in Deutschland, Österreich und der Schweiz – von der ersten Bewerbung bis zu den nächsten organisatorischen Schritten.
CAREER ROUTEREKRUTIO / 2026
STARTWEST
BALKAN
BALKAN
ZIELDACHDE · AT · CH
JOBDOKUMENTEVISASTART
01Klare BewerbungProfil statt Chaos
02Passende ArbeitgeberGezielte Auswahl
03Strukturierter ProzessSchritt für Schritt
04DACH PerspektiveDeutschland · Österreich · Schweiz
IHR WEG
Von der Bewerbung bis zum Arbeitsstart.
Wir trennen Versprechen von Prozess. Jeder Schritt hat eine klare Funktion – damit Sie wissen, was als Nächstes passiert.
PRÜFUNG
Profil einschätzen
Wir prüfen Berufserfahrung, Qualifikation, Sprache und die grundsätzliche Eignung für aktuelle oder zukünftige Arbeitgeberanfragen.
MATCHING
Passende Möglichkeit finden
Wenn Ihr Profil passt, wird es mit geeigneten Stellen oder Arbeitgeberanforderungen abgeglichen und für den nächsten Schritt vorbereitet.
GESPRÄCH
Arbeitgeber kennenlernen
Gespräche und Rückfragen werden koordiniert. Sie erhalten vorab die relevanten Informationen zur Stelle und zum weiteren Ablauf.
MOBILITÄT
Dokumente & Visa
Wenn erforderlich, werden Visa-, Anerkennungs- oder weitere Mobilitätsschritte über die dafür vorgesehenen Rekrutio-Bausteine begleitet.
START
Arbeitsbeginn vorbereiten
Vor dem Start werden die nächsten organisatorischen Schritte abgestimmt, damit aus einer Zusage ein sauber vorbereiteter Arbeitsbeginn wird.
DIGITALE BAUSTEINE
Zwei Systeme. Ein klarerer Weg.
JC
JOBS & KANDIDATEN
JobCentar
Stellenangebote, Bewerberprofile und digitale Jobsuche als eigener Baustein im Rekrutio Ecosystem.
JobCentar entdecken ↗MV
VISA & ANERKENNUNG
Moja Viza
Unterstützung und Orientierung rund um Visa-, Anerkennungs- und Mobilitätsprozesse für den Weg nach DACH.
Moja Viza entdecken ↗WEN WIR SUCHENErfahrung zählt.
Erfahrung zählt.
Motivation auch.
01
Fachkräfte und erfahrene Mitarbeiter aus unterschiedlichen Branchen.
02
Bewerber mit realistischem Interesse an einer Beschäftigung in DACH.
03
Profile mit nachvollziehbarer Berufserfahrung, Qualifikation oder praktischen Fähigkeiten.
04
Kandidaten, die bereit sind, Dokumente und notwendige Prozessschritte zuverlässig mitzugehen.
BEWERBUNG STARTEN
Ein erster Schritt reicht.
Schicken Sie uns Ihr Profil. Wir prüfen, ob und wo wir Sie sinnvoll in unseren Recruiting-Prozessen berücksichtigen können.
DATENSCHUTZIhre Anfrage wird in unserem eigenen Rekrutio Form & Mail Center gespeichert und entsprechend unserer Datenschutzerklärung verarbeitet.