Arbeitnehmerüberlassung/

Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) · Partnernetzwerk EU

Arbeitnehmerüberlassung mit Struktur – über Partner in HR, SI, PL & SK

Für planbare Projekte und flexible Kapazitäten bieten wir Arbeitnehmerüberlassung über unser Partnernetzwerk in Kroatien, Slowenien, Polen und der Slowakei. Die Mitarbeiter sind bei unseren Partnerunternehmen angestellt – Partner übernehmen Vertrag, Sozialversicherung und Abrechnung. Sie erhalten einsatzbereite Teams mit klarer Struktur.

  • ✓ Partner übernehmen Administration
  • ✓ Vollzeit & strukturierte Einsatzplanung
  • ✓ Mindestdauer: 3 Monate
Einsatz anfragen Direkt per E-Mail · Rückmeldung i. d. R. innerhalb 24h

Wie das Modell funktioniert

Bei der Arbeitnehmerüberlassung werden qualifizierte Arbeitskräfte über unsere Partnerunternehmen bereitgestellt. Die Mitarbeiter sind dort fest angestellt, sozialversichert und werden für Ihren Einsatz vertraglich geregelt überlassen. Unsere Partner übernehmen Arbeitsvertrag, Sozialversicherung und Gehaltsabrechnung – Sie konzentrieren sich auf den operativen Einsatz.

Partner übernehmen Administration

Arbeitsverträge, Sozialversicherung und Abrechnung laufen über unsere Partnerstruktur.

Projektfähig & planbar

Ideal für Projektspitzen, Saisonbedarf oder Produktionsausbau – mit klarer Einsatzplanung.

Vollzeit & stabile Teams

Vollzeit-Einsatz und strukturierte Team-Aufstellung – für stabile Leistung im Projekt.

Mindestbedingungen. Mindestdauer 3 Monate · Vollzeit · strukturierte Einsatzplanung (auch Gruppen möglich).
Stabil · Transparent · Projektorientiert
Kroatien
Slowenien
Polen
Slowakei

Wofür Arbeitnehmerüberlassung ideal ist

Das Modell eignet sich besonders für planbare Projekte, Kapazitätsspitzen und saisonale Schwankungen – wenn schnelle Einsatzfähigkeit und klare Struktur entscheidend sind.

Bau
Produktion
Logistik
Montage
Projekte
Technik

Ablauf: von Bedarf bis Einsatzstart

Ein klarer Prozess – damit der Einsatz schnell, planbar und sauber dokumentiert startet.

01
Bedarf definierenEinsatzbereich, Anzahl, Startdatum, Laufzeit (mind. 3 Monate), Vollzeit.
02
Koordination mit PartnerstrukturVertrags- und Einsatzrahmen über Partnerunternehmen (HR/SI/PL/SK).
03
Team-AufstellungAuswahl, Abstimmung, Einsatzplanung (auch Gruppen möglich).
04
EinsatzstartOnboarding, operative Übergabe – Partner übernehmen Administration.

Projektstart geplant?

Schicken Sie uns kurz Ihren Bedarf – wir melden uns mit einem strukturierten Vorschlag (Kapazität, Timing, Ablauf).

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